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劳动合同法案例 篇2 案情简介:王某于20XX年10月9日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止:合同解除或止后。因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,工地搅拌车合同怎么写的取? 合同编号( ) 劳动合同书 甲方: XXX公司 乙方: (身份证号: ) 根据国家劳动相关法律法规和地方人事劳动管理相关规定和本公司员工聘用管理相关办法,双方在平等、自愿的基础上。
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甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。肌? 下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前___日以书面形式通知乙方本人。 (1)乙方不能胜任工作的。 (2)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行。下面是的劳动合同怎么写资料,欢迎阅读。


